Attributions du Ministère



Le ministère de la fonction publique, du travail et de la réforme administrative prépare et met en œuvre la politique de l’Etat dans les domaines de la fonction publique, du travail, de l’emploi et de la réforme administrative.
Au titre des attributions relatives à la fonction publique, il veille au respect des dispositions légales et réglementaires régissant la fonction publique et assure la gestion administrative des personnels de l’Etat.
 
A cet effet, il est chargé de :
 
œuvrer à la rationalisation des effectifs du secteur public, à la rénovation de la gestion des ressources humaines dans les administrations publiques et à la mise en place d’une politique dynamique en matière de fonction publique ;

veiller à la qualité du service public et à la promotion du dialogue social dans la fonction publique ;

s’assurer de la productivité de l’administration publique par la mise en place d’un système de gestion des performances en vue d’améliorer la contribution au développement du pays ;

favoriser le bon accueil des usagers et s’assurer de la mise en place de mécanismes et d’outils pour répondre à leurs attentes ;

mettre en place et superviser les différents organes prévus par le nouveau statut général de la fonction publique ;

organiser, en rapport avec les ministres intéressés, les examens professionnels et concours d’accès à la fonction publique ;

conduire, de concert avec le ministre délégué chargé du budget, la politique des rémunérations, des pensions et des retraites dans la fonction publique et assurer la coordination des règles statutaires et indiciaires particulières ;

mettre en place, en collaboration avec le ministre chargé du budget et des finances, le fichier unique de référence des personnels de la fonction publique soumis au statut général.
 
Le ministère de la fonction publique, du travail et de la réforme administrative participe à l’exécution du programme national de renforcement des capacités et de modernisation de l’Etat pour le développement durable.
 
Il représente l’Etat au sein des organismes techniques régionaux et internationaux compétents en matière de fonction publique.
 
En matière du travail et de l’emploi, le ministère de la fonction publique, du travail et de la réforme administrative prépare la législation et la réglementation relatives aux relations de travail et veille à leur application. Il veille à la qualité des relations entre les travailleurs et les employeurs et assure la promotion du dialogue social dans la double perspective de la protection des travailleurs et de la compétitivité de l’économie. Il définit la stratégie de lutte contre le chômage, le sous-emploi, le travail des enfants et le travail illégal. Il définit également la stratégie nationale dans le domaine de la promotion des principes et droits fondamentaux au travail, de la migration de la main d’œuvre et de la gestion des conflits en milieu professionnel.
 
Il met en œuvre une politique de développement de la couverture sociale des travailleurs. Il est responsable du suivi et du bon fonctionnement des organismes de sécurité sociale et d’assurance maladie.
 
Il suit les relations internationales dans le domaine du travail, de l’emploi et des relations professionnelles et veille au respect des engagements souscrits. A ce titre, il représente l’Etat au sein des organismes techniques régionaux et internationaux compétents en matière de travail et de sécurité sociale.
 
En ce qui concerne la réforme administrative, le ministère de la fonction publique, du travail et de la réforme administrative coordonne toutes les actions relatives à la réforme administrative et à la modernisation des services publics, et veille à la synergie d’actions entre tous les acteurs chargés de leur mise en œuvre. Il participe à la clarification des missions de l’Etat, à la restauration de l’autorité de l’Etat et à la mise en place d’un dispositif institutionnel cohérent.
 
Il initie des actions tendant à la rénovation du cadre juridique d’ensemble au niveau de l’Etat et des administrations. Il contribue à l’amélioration des outils et des méthodes de gestion et à la simplification des procédures et formalités administratives.
 
Le ministère de la fonction publique, du travail et de la réforme administrative met en œuvre, de concert avec le ministère chargé de l’économie  numérique notamment, des actions ou mesures d’adaptation à l’évolution des nouvelles techniques de l’informatique et de la communication nécessaires à l’efficacité du fonctionnement du service public.
 
Dans le cadre de l’exercice de ses attributions, le ministère de la fonction publique, du travail et de la réforme administrative a autorité sur les services de l’administration centrale du ministère, les services extérieurs et les services qui lui sont directement rattachés.
 
Il peut disposer des services à compétences partagées.