La gestion des ressources humaines de l’Etat constitue un vaste programme qui vise à :

– mettre en place un système de gestion du personnel administratif (SGPA) dans l’administration centrale, les institutions, les structures déconcentrées et décentralisées,

– former les cadres en charge de la gestion des ressources humaines de l’administration publique,
– vulgariser le statut général de la fonction publique,
– poursuivre l’élaboration des textes d’application du statut général de la fonction publique.