Dans le cadre de la mission de recensement général du personnel de l’Etat togolais, veuillez consulter en téléchargeant ci-après le fichier en PDF du procès verbal d’attribution provisoire de la demande de proposition.
Les agents du ministère de la fonction publique, du travail et de la réforme administrative (MFPTRA) prennent part, du 30 juillet au 17 août 2018 dans les locaux de l’ Ecole Nationale d’Administration (ENA), à une formation.
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Le Togo vise à l’horizon 2030 une migration de travail bien gouvernée en cohérence avec les politiques de développement et bien gérée conformément aux normes internationales dans l’intérêt des pays d’origine, de destination et des travailleurs migrants.
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Dans le cadre de la mise en œuvre du Programme national de renforcement des capacités et de modernisation de l’Etat pour le développement durable au Togo, le Gouvernement togolais organise les 16, 17 et 18 mai 2017 un séminaire gouvernemental.
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Des agents du MFPTRA formés aux qualités rédactionnelles des documents administratifs, textes législatifs et réglementaires
Migration professionnelle: stratégie et plan d'action
Séminaire gouvernemental : la gouvernance, l’administration publique et le développement durable
Thématiques :
Le ministère de la fonction publique, du travail et de la réforme administrative recherche un candidat ou une candidate pour occuper le poste de Directeur général de l'Agence Nationale Pour l'Emploi (ANPE).
Toute personne intéressée peut consulter les modalités de recrutement dans l'avis téléchargeable ci-après.
Le projet gouvernance du travail dans le secteur informel, porté par le gouvernement togolais et ses partenaires, est lancé ce 8 février 2017 à Lomé.
Monsieur Gilbert B. BAWARA, Ministre de la fonction publique, du travail et de la réforme administrative
Notre mission, nous l’accomplirons suivant la droite ligne de l’orientation définie dans la politique générale du gouvernement conformément à la vision du Chef de l’Etat en faveur du social.
44504
AGENTS DE L’ÉTAT
AU 31 DÉCEMBRE 2015
06
PERSONNES COUVERTES PAR MÉNAGE DE L'ASSURE
ASSURANCE MALADIE
25
TRAVAILLEURS REQUIS
COMITÉ SÉCURITÉ ET SANTÉ AU TRAVAIL
21%
PROPORTION DES FEMMES AGENTS DE L’ÉTAT
AU 31 DÉCEMBRE 2015
Agenda
Tout l'agenda
Concours national de recrutement d’enseignants fonctionnaires
close
Lycée Nassablé, Lycée Kara, Lycée moderne de Sokodé, Lycée d'Atakpamé, Lycée Tsévié ville I, Lycée Tokoin
Atelier de formation des SG des ministères et des enseignants de l'ENA pour contribuer à la mise en oeuvre des ODD
13nov2018
+Atelier de formation des SG des ministères et des enseignants de l'ENA pour contribuer à la mise en oeuvre des ODD
close
Le ministère de la fonction publique, du travail et de la réforme administrative et l'Ecole Nationale d'Administration (ENA) en partenariat avec l'Institut des Nations Unies pour la formation et la Recherche (UNITAR) organisent les 13, 14 et 15 no
Hôtel Sancta Maria, Lomé
Table ronde sur le dialogue sur le dialogue social
close
Discussion tripartite entre les acteurs sociaux.
Lomé
ATTRIBUTIONS ET OBJECTIFS
Le ministère de la fonction publique, du travail et de la réforme administrative prépare et met en œuvre la politique de l’Etat dans les domaines de la fonction publique, du travail, de l’emploi et de la réforme administrative.
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Gestion des ressources humaines de l’Etat
La gestion des ressources humaines de l’Etat constitue un vaste programme qui vise à :
- mettre en place un système de gestion du personnel administratif (SGPA) dans l’administration centrale, les institutions, les structures déconcentrées et décentralisées,
- former les cadres en charge de la gestion des ressources humaines de l’administration publique,
- vulgariser le statut général de la fonction publique,
- poursuivre l’élaboration des textes d’application du statut général de la fonction publique.
Réforme de l'administration publique
Dans le cadre du programme de réforme et de modernisation de l’administration publique les activités en cours consistent à :
L’élaboration des directives et circulaires interprétatives des textes de la fonction publique,
la mise en place d’un nouveau système intégré de gestion du personnel de l’Etat,
la mise en place d’un dispositif pour l’allégement des formalités et des procédures administratives (élaboration d’un manuel de procédure de traitement des actes à la Direction Générale de la Fonction Publique),
l’immatriculation des agents de la santé ; des enseignants du supérieur et des élèves énarques nommés en 2018,
la mise à jour de la situation administrative des agents permanents reversés,
l’édition et la vulgarisation des guides d'évaluation,
la célébration de la journée de la fonction publique et administration rapide et portes ouvertes.
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Renforcement du contrôle de l'application des règles en matière de travail et promotion du travail décent
Pour assoir une bonne gouvernance du travail, le ministère de la fonction publique, du travail et de la réforme administrative s’attèle à :
réviser l’arrêté 1464 sur les travaux dangereux interdits aux enfants de moins de 18 ans,
renforcer les capacités des services d’inspection en matériel informatique,
renforcer les capacités des services d’inspection en matériel roulant,
réaliser une étude diagnostique dans les secteurs des bâtiments et travaux publics, du commerce, de l’industrie extractive et de l’économie informelle,
finaliser le document de la stratégie pluriannuelle d’inspection du travail,
lancer les campagnes de sensibilisation des acteurs sur la formalisation,
réviser la convention collective du secteur des bâtiments et travaux publics,
négocier la convention collective des micro-finances,
réaliser des visites de contrôle dans les entreprises.
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